现在主要招聘渠道，除了现场招聘外，使用最多的方式是应聘人在人才网上找合适的岗位然后递交简历或者企业人事搜索适合简历，然后预约面试，所以一份好的简历，会给你更多机会工作机会。但就是有很多人不知道如何去写好一份简历，令人着急，现在我把自已对简历的一些要求分享给大家。
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，应聘什么职位，想从事什么行业。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。 继续阅读
本人部门招兵买马，诚招销售精英和销售助理。说到销售助理，同事都说我部门人丁兴旺，每个销售助理进来不久都结婚生子。因为这个职位大多是招一些应届或毕业几年的小女生，女人都有这么一个过程，这也是合情合理，但频繁换人，工作交接及培养也挺烦人的，还好这个职位容易招人。
而大客户销售这个职位就难招很多了，有能力的他对公司有要求，满足不了的就闪人；没能力的你却对他有要求也要求不了，最后试用期未过就走人；公司说新人要培养，要带。好，我培养我带，做出那么一点丁业绩的时候，看到公司制度的不爽，又是闪人。不知是公司制度原因还是我的领导水平有问题。还有现在的一些新人太有个性了，对他说话声音大点就给你闹情绪。对于销售人员，我头痛不已。 继续阅读
近期抓拍小孩，由于相机的传感器和镜头光圈大小原因，光线不足的情况下造成抓拍困难，成像模糊或躁点过多，于是有了升级相机的想法。在寻找相机的同时发现了一个问题，现在很多中低端的相机屏幕采用了翻屏设计，在实体店亲自实操时本人对翻屏设计非常反感。
先说一下翻屏设计的好处吧。
屏幕翻屏设计的相机在拍摄高角度和低角度实体时方便构图，只需要把屏幕90度翻转既可，而180度翻屏设计的相机自拍超级方便，看着屏幕小嘴一嘟就是一张可爱的自拍，可以说是自拍神器。这是我发现翻屏设计相机的两个优点，这也是店员不停向我推销翻屏相机时所说的优点。除此之外再无其它。
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墙里秋千墙外道。墙外行人，墙里佳人笑。笑渐不闻声渐悄。多情却被无情恼。不说废话，图片上来，详细清晰大图马上献上，可不要过于激动。
虽然推荐了以下这么多设备，但如果购买这些设备的费用均来自父母，那要考虑一下父母的经济压力选择购买或者不买。想当初我读大学时，就一个帆布袋装了几套衣服去到北方，大学三年，没有电脑、没能手表、没有包包，手机还是毕业那年买了一台诺基亚3310，用了不到两个月就被偷了，心酸呀。但也一样走过来了。回归正题。
现在电脑都已成大学新生入学的一个标配了，每年8-10月份电脑城的卖组装电脑是最多的。然而现在品牌电脑都挺便宜的情况下，建议还是买品牌电脑吧。关于买台式电脑还是笔记本电脑好，本人推荐购买笔记本电脑。原因有两点：一是便携，移动，有时候上课或自习都可以带上；二是现在笔记本电脑的性能并不比台式电脑的性能除外。 继续阅读