在我的身边也有一些朋友做安利，同时也被朋友拉去听过安利的几节课。还好自已还有点分释能力，对于安利那种销售方式，我只能笑笑而过：这不就是传销嘛。几年过去了，看到朋友还是一事无成，今天又打电话给我叫我去听课，我真的忍不住地对我那朋友说：你就醒醒吧，如果你再做安利，那请不要给我电话，我没有你这样一个朋友。看看你现在什么样子了，住的还是城中村，老婆孩子都没有，每个月收入那壹千多元，还不够你的房租及伙食，这一切的一切，你还去相信那些谎言吗？

安利人,你醒醒吧.

我曾经被朋友骗去参加安利他们的培训和演讲，对安利的把戏详熟在心。特别是他们引以为豪的奖金制度，当时我听后只运用我一些经济常识举几个例子就让那个讲师无话可说，就在那里一味地说我无理取闹。还好，所幸本人还有清醒的头脑，辨别是非的能力，所以我没有落入陷阱。对安利所宣扬的观点，我觉得漏洞百出，不堪一击。

1.“你为安利辛苦5年，安利照顾你5代人”。
典型的好逸恶劳的思想，违反人类文明进步的思想。比尔.盖茨将财产全部捐给了慈善，是为了让他的子女能够有独立的精神，难道他是白痴吗？而且世上风云变幻莫测，谁能保证安利公司不会在这个世界消失？说真的那句，平时有一些头痛身热的，你见安利去照顾你吗？还照顾你5代人，全是谎言。如果真的可以照顾你5代人，那中国的社保医保是干嘛用的。

2.不做安利的人，是愚昧的人。
请问安利人，你们住的房子是谁盖的？穿的衣服是谁做的？吃的粮食是谁生产的？还有很多就不一一说了，只问包括安利产品的原材料是谁生产的？
“愚昧”的袁隆平先生，研究出了杂交水稻，让全世界多少人不再饥饿？“愚昧”的科学家让载人飞船上了宇宙太空；还有很多“愚昧”的人为社会做出了杰出贡献。他们真的愚昧吗？接受了世上众多行业服务和帮助的安利人，却不知道向这些“愚昧”的人们感恩。一个人连感恩的心都没有，还是人吗？我想做安利的人，那才是真正的愚昧:常识道理都不明。

3.安利要求员工不能接触和安利对立观点的人，不能有想法，要简单照做。
为什么？怕动摇军心？如果安利真的是最好的事业，安利的制度真的是完美，无懈可击，那么请让你的员工去领会它的完美，用事实去说话，不要用逃避的方式去应对反对的人，勇敢地去征服别人。否则就是掩耳盗铃，自欺欺人。让事实说话，让真理说话，让常识说话。

4.安利的奖金制度是最完美的，安利的产品也是同行业中最好的产品，好的东西要与人分享。
做安利的人我想大多是收入连基本的生存都难保证，住的是城中村，一个房间几个人住。而安利的产品，就是暴利中的暴利。我在屈臣氏、新世界超市看到了美国进口的营养品，还有我一个同学做的香港某品牌的营养品，它们从不像安利那样吹嘘吃了不生病，不用看医生，但它们的产品品质和安利差别无二，但价格大多不到安利的一半。一个让人吃不饱饭的事业让人去分享，一个让人掏腰包的东西让人分享，不知用心何在？吃了不生病？那世界的医生全都失业了。

5.做安利的人很多家庭破裂。而安利人说，是因为做安利人就进步了，而另一方不做就还很愚昧，还在原地踏步，这样的人不如趁早分手。
真是无耻！中国有句老话：宁拆一座庙，不破一桩婚。而和谐的婚姻生活，是不应该有附加条件的，不是要一方顺从另一方的行为和思想，而应该建立在相互理解，互敬互爱的基础上的。那些不做安利的幸福家庭，不一样是夫妻恩爱，子孝孙贤吗？而安利更标榜安利是一项属于自己的美好事业，同时也是经营家庭的事业。家都散了，还自以为是，真不知是否属于脑残人士的理论。我只能在这里说：“安利，你很缺德”。

6.安利的奖金制度被中国人民大学、哈佛商学院列入学习课程。
请问安利人，你们是否亲眼见过相关的书籍？请告诉我这些学校所用的书名、编辑、出版社等相关信息。

7.安利人对凡是反对安利的言论，就说你不了解，没来过，无权发表言论，是对安利的诋毁。
我想说，安利，诋毁的能耐你是举世无双，无人能敌。在你们的宣扬中，安利是拥有比其他任何传统行业都要完美的制度、安利的产品比其他同行业产品都要优质、不做安利的人愚昧、不用安利产品的人没眼光。请问，这不是诋毁是什么？全世界几乎所有与安利无关的人都被诋毁了。

8.凡是用过安利产品的人都说安利的东西好。
我承认，确实在我的身边有这样的人存在，但只是少数。现在信息发达，不再像以前信息不对称的时代，人们对产品的选择更多依赖的是推销，朋友的介绍。而现在，产品丰富，竞争激烈，给了消费者更多选择的权力和空间，安利，当越来越多的人知道你的产品是暴利时，还会有人选择你吗？如果真的是好，那应该供不应求，而不是要求安利人自掏腰包。

9.读书无用论。
请问你们，不读书，你们是真打算出国旅游连马桶都不会用，出尽洋相吗？没有知识，你们干嘛不回到原始社会，吃草根、穿兽皮、住山洞去呢？你们真不知道没有知识的积累，人类是如何进步，如何走向文明的？

10.安利是世界500强
“安利是世界500强”这么一个如此简单明显的谎言可以在全国安利会场传播几十年，现在安利人仍然在大量鼓吹，对人进行洗脑，欺骗消费者，一个企业的诚信如此卑劣！ 有心的人可以留意每年的《财富》和《福布斯》的500强结果，从来没有看到安利公司的影子。真是欲盖弥彰！！！！

11.安利人常说：“存在就是有道理”
这是安利人最后没话说的时候，就把这句话搬出来糊弄别人！ 实际它来自“存在即合理”的命题，它的原文是“凡是合理的都是现实的,凡是现实的都是合理的。”是黑格尔提出的。“存在就合理”“存在就有理”“一切现存的事物都有它的合理性”等等说法，都是那些科盲骗子自欺欺人的鬼话。同时也蒙蔽了一大批不懂科学的人。这句话要在哲学范畴理解，不要局限于伦理道德方面理解. 其实它说的只是”存在的事物一定有它存在的原因”，而并不是说它存在的对或错. 现实生活中，总是有人借黑格尔这句话为自己的丑行辩解

12.既然安利属于传销，为什么央视为它打广告？
安利公司的营运都是合法的，有直销许可证。既然合法那央视做广告有何不可！再者安利广告宣传的是产品。但底下做的销售模式是“老鼠会”，底下的销售模式有“老鼠会”的一大特征：屯货–新加入的人必须购买一批货品，且不能退回，而他们的推荐人就从他们购货款中取得佣金。

安利精神控制的五个要点：

1.利用你对现实的不满，充分激发你的贪欲
行话叫“放大梦想”，当人被欲望和怨恨蒙住双眼的时候，就是最容易受骗的时候。梦想本不是坏事，但安利会巧妙地误导你世界上的一切美好都等于安利，你要实现自己的一切美好愿望就只能做安利。

2.杜绝你了解信息的正常渠道
外面的人都不了解安利，要不就是心怀怨恨的安利的失败者，不要听他们说，不要让他们偷走你的梦想等等，自己不要到外面乱学。了解东西货比三家本是最基本的常识，但安利人却会悄悄把概念偷换成要想了解安利，就只能听安利成功的上级的发言。

3.压制一切不利消息
任何对安利的不利消息，不利的说法，首先不管是不是事实，都是消极负面，而成功者永远积极正面，永远不能说消极负面的话。积极正面本也不错，但安利将其偷换成要极力隐瞒任何不利的消息，任何不利的东西都绝不能说。其实真正的成功者是正视问题，勇于承认存在的问题。

4.要求简单听话照做
不要复杂，换句话说不要自己去思考，反正上级已经成功了，已经都帮你想好了。然后听话照做就可以。

5.反复不断的强化
反复的开会、听磁带、看书。开的都是安利的会，听的磁带，看的书也都是上级精心为下级选择好的。

安利中国现在这种销售模式叫做“老鼠会”,是“金字塔销售计划”的俗称，就是变质的“多层次传销”。根据美国联邦贸易委员会和华尔街资料显示，“老鼠会”最早成立于1964年，由美国人威廉-派屈克在加州所创，当时的公司名为“假日魔法公司”，在短短的8年间其业绩从第一年的52万美元窜升至1972年的2.5亿美元。大约同时成立的 “佳线产品公司”也是“老鼠会”的杰作。

　　1971年，美国贸易委员会有鉴于“老鼠会”在全美各地流窜发展，并带来许多社会问题，于是率先控告“假日魔法公司”违反联邦贸易委员会会法。同年加州政府也检举“佳线产品公司”的非法行为。到此，“老鼠会”无法在美国立足。于是开始跨国发展，在加拿大、欧洲、日本、中国等地都出现“老鼠会”的足迹。由于他们在各国市场崛起，牟取暴利，并引起了严重的社会问题，相继被勒令停业。

　　老鼠会有两个主要的特征”（一）屯货–新加入的人必须购买一批货品，且不能退回，而他们的推荐人就从他们购货款中取得佣金；（二）猎人头奖金–新加入者必须支付一笔庞大的金钱方能成为营销商，而推荐人就从这笔费用中获得佣金。只要是有这两者之一的公司，都足以认定它是“老鼠会”。

安利的产品是好，这个我没有异议，但安利中国的销售模式已具有老鼠会的第一个主要特征:屯货–新加入的人必须购买一批货品，且不能退回，而他们的推荐人就从他们购货款中取得佣金。这就是安利人引以为豪的奖金制度。安利中国现在这种销售模式只是避开了“老鼠会”的第二个主要特征：猎人头奖金–新加入者必须支付一笔庞大的金钱方能成为营销商，而推荐人就从这笔费用中获得佣金。不具备第二个特征但它的实质还是“老鼠会”，之所以避开是因为中国国情，避开中国法律漏洞。

我国《禁止传销条例》规定以下行为属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

而我国的《直销法》规定：直销系指,中华人民共和国境内依法注册的企业在设立店铺销售本企业自产产品（以下简称产品）的同时，通过推销员将产品直接销售给最终消费者的经销方式。

我看现在的安利营销完全符合传销的定义。《直销法》规定的店铺+直销的模式中店铺的内涵也是面向消费者的零售商，而实际上安利的店铺只是发货中心，其推销员扮演了消费者和直销员的双重身份，掩盖了其传销的本质。

明白了吗？朋友。希望你能看到本文。安利人,你醒醒吧.珍惜生命，远离安利！回过头来看看你身边那些没有做安利的朋友，再结合自已本身想想吧，你真的那么傻吗？

让你看看 所谓的安利···
首先，参加安利的培训活动是要花钱的。小一点的聚会每人每次2至3元，大一点的聚会每人每次5至10元。如若赶上有国外回来的安利“海归派”的讲演，每人每次至少也得20至60元。 安利的聚会几乎天天有，大会上千人，中会几百人，小会几十人，少于50人的情况非常少，只有个别的家庭聚会才可能50人以下。会议之后每每还要进行一下聚餐，安利人实行的事AA制，无论你是男是女，是老是少，在安利中做到了什么级别，是否有业绩，统统要掏钱买单，难道这不是投资吗？ 安利组织的会议不单单在你的当地召开，外区、外市、外省的会议也连连不断，你如果要去，差旅、食宿，哪一样不需要花钱？难道这不是投资吗？作安利的人都知道，单靠个人的努力，别说做到钻石，就是做到银章也非常非常的难。要想做大，要想发财，必须大力发展下线，然后让下线接着发展下线。你所发展的下线，就是你的团队。于是，你就成了这个小金字塔的塔尖。你就可以从他们的销售额中得到好处。如果你的部门中有一个月销售额达到70000元，你什么也不用干，就可以从他们身上得到4%的领导奖2800元。如果你的团队中有6个DD（一年中有6个月的销售额达到70000，而且有3个月连续），你就变成了钻石，年收入就可达40万元。为此，你就千方百计的发展下线，你的亲戚、你的朋友、你的同事、你的领导、你的下属、你的老师、你的学生……，总之，你所认识的一切人，都是你的发展目标。不顾他们的反感，不顾他们的鄙视，顶着他们的白眼，你喋喋不休，你不厌其烦。依仗着亲情、友情和面子，有人被迫着和你去听几堂课，有人用了一些安利的产品，也有人把你视为洪水猛兽，敬而远之，躲而逃之。于是，你在他们的眼中，成了见利忘义的小人，成了唯利是图的市侩。把你的人格、你的尊严、你的亲情、友情和爱情都投进去了，难道这不是投资吗？试问：，课业听了，货也卖了，业绩也有了，可就是得不到经销商的资格，没有卡，不能继续发展下线，不能得到应有的回报，不能园发财的美梦，朋友，如果是这样，对你的亲朋好友，你将如面对？你不怕你的下线找你理论，找你闹事，找你骂娘吗？你不怕这些人说你重财轻友，六亲不认，丧尽天良吗？你的脸面、你的诚信、你做人的资本都没有了，这，难道还不是安利的风险吗？

其次，安利的领导们不是这样的教诲你吗：“不需要你投资，不需要你担风险。只你要把日用品换一个牌子，再投入一点时间，就可以加入安利。只要你肯做，做到翡翠，年收入40万。做到钻石，年收入70万。做到行政钻石，年收入100万。你可以买豪宅，你可以买名车，你可以把孩子送到国外接受最好的教育，你可以让你的父母幸福的颐养天年。如果你的部门多了，业绩上来了，你即使不干，你的财源也会滚滚而来。你可以周游世界，你可以尽情享受人生。即使你死了，你的这份财富也会被你的子孙所继承，永不枯竭，子子孙孙,无穷匮也。”一幅多么美妙的蓝图，又有谁能不为之动心呢？喏大一个馅饼掉在了你的头上，你焉能不晕呢？

最后，安利，真的是“自己的事业”吗？

安利大大小小的领导总是讲，安利是自己的事业。在一次又一次的会上，他们老是重复一个问题：
“你做安利吗？”
“不做。”
“你想成功吗？”
“想。”
“安利能让你成功，你做吗？”
“做。”
你认可了，他们又讲：安利是世界上最好的事业，不像官场，勾心斗角；不像生意场，尔虞我诈。安利给每个人以平等的机会，只要你努力，你就会成功。在安利这个环境中，每个人都在为自己而干，安利 — 自己的事业。
在他们的嘴里，安利好的无以复加，安利的大大小小的领导们，每个人都是救世主，每个人都是观世音。他们要在中国打造上百万个“百万富翁”，他们要让在一切传统行业上不顺心、不如意的人在安利这个环境中实现出人头地，飞黄腾达的梦想。好像如果真的全国人民都按着他们的要求去做安利，中国就会提前进入小康社会。

他们不厌其烦的邀约你参加安利的培训会，他们不知疲倦的教你如何发展合作伙伴，他们给你上台演讲的机会，他们为你狂热的鼓掌，他们也和其他安利的人员一样管你叫老师，他们让你感到在安利这样一个环境中受到了尊重，他们让你为安利而折服的五体投地，他们让你为安利而感动得痛哭流涕。

他们为什么要这样做？真是为了你好吗？安利，真是自己的事业吗？